Co fin de construír unha organización de aprendizaxe, crear unha atmosfera cultural interna, mellorar a cohesión e a eficacia do combate da empresa e mellorar a capacidade de aprendizaxe independente e a calidade integral dos empregados, Welong organiza unha festa de lectura de libros.
Setembro foi a primeira festa de lectura de Welong despois da revisión. A empresa mantivo especialmente unha reunión de mobilización. Despois da explicación e consenso do anfitrión, algunhas persoas tiñan curiosidade e outras esperaban, e todos estaban de ánimo e participaron activamente.
Na primeira semana, todos enviaron moita colleita básica, notas de lectura detalladas e ideas refinadas cun espazo de pensamento amplo e novedoso.
Na segunda semana, a mellora da lectura e a auto-reflexión varían dunha persoa a outra, e cada persoa fai unha análise en profundidade de si mesma e presenta plans de mellora e o tempo de realización.
Entrando na terceira semana, a reunión de consenso do equipo foi sen dúbida a máis marabillosa. Había seis membros nun grupo grande e catro membros nun pequeno grupo. Cada un expresou as súas opinións e elaborou as súas opinións en detalle.
Na cuarta semana da reunión de posta en común, o líder do grupo seleccionado fará unha presentación no escenario. O líder do grupo presentará os membros do seu equipo, explicará os puntos de aprendizaxe e os plans de mellora de cada membro do grupo, compartirá os puntos máis destacados da discusión en equipo e fará un discurso resumo.
Finalmente, Wendy compartirá a conclusión e resumirá o plan de implementación. Por último, votaremos ao mellor equipo e entregaremos o premio! A primeira lectura rematou con aplausos.
O método de lectura, paso a paso, le e pensa con atención. Cada mes con pensar de forma intensiva ler un libro, un ano podemos ler de xeito intensivo 12 libros, acumulados no tempo, beneficio!
Espero que todos deixen os seus produtos electrónicos, collen os seus libros favoritos, senten só baixo a lámpada, gocen do tempo tranquilo da lectura e absorban os nutrientes do coñecemento.
Hora de publicación: 01-09-2022
